人才觀

l 視人才為財富，挖掘人才，培訓人才，激發潛能，永葆青春

公司追求

l 適才適用，人盡其才

l 通過公司與員工共同的努力，實現企業與員工雙贏的原則，為好的員工提供相應的發展空間

l 整體薪資水平處于本地企業中上游水平

 培訓方式

l 自主學習

l 師傅帶徒弟式的培訓

l 內部導師制的培訓

l 內部講師制的培訓

l 外委培訓（國內、國外）

員工福利

l 交通補助、夜班補助、崗位津貼

l 積分獎勵機制

l 員工分紅

l 生日、節日慰問

l 派出學習

l 晉級晉職